失能保险

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失能保险,也被称为收入损失保险或者收入保障保险,主要有两种:一种是对于因伤害而导致的残废所带来的收入损失进行理赔,另一类是对疾病造成的残废所带来的收入亏损进行补偿。这类保险的赔付比例一般以投保人的薪酬作为基准,将原先薪资乘以赔付比例来获得每月的保险金。此外,被保险人也可以选择一次性获得保险金的方式。一旦出险时,投保人不必过多担心自己之后的生活境况和经济情况。

知识拓展

失能保险有哪些特点?



1、失能保险界定的核心包含两点,一为工作能力丧失,二为失能导致收入损失。

2、失能保险主要是满足被保险人因暂时或永久丧失工作能力后的基本生活需求,而不是承诺保证以往的生活方式。

3、失能保险的给付期间可长可短。短期为1-5年,长期的通常给付至被保险人65周岁或70周岁,甚至提供终身给付。

4、失能保险通常设有免责期条款。目的在于排除短期伤残而导致的小额保险理赔,如某些仅持续几天的伤残。同时保险合同一般允许暂时中断免责期。


失能保险的给付期限是多久?


失能保险的给付期限是指投保人获得保险赔偿的最长时间。偿还期可以是短期的或长期的。短时补偿是指被保险人在身体康复之前无法继续工作的收入损失;长时补偿是指被保险人完全丧失劳动能力而没有收入损失。

一般来说,失去保险的时间,不管是生病、残疾还是受伤,都是一样的,从13、26、52周到2、5、65周不等。如果完全残疾在55、60或65岁时开始,则可以提供终身福利。如果恢复期超过12个月,那么恢复工作能力的机会就会大大减少,特别是那些年长的人,因为这段时间保险给付比较合适。


失能保险适用人群?



从事难度系数较高工作的人群还是有必要购买一份失能保险。

例如,工地里的包工头,在工地里施工时经常会看到很多工人意外受伤或者骨折,一段时间内无法工作,这些伤者自己的身体都出了问题,自然也没法照顾好家里。工地里的意外保险一般只包括死亡赔付、残疾给付和医疗费用理赔,对于工伤期间无收益的现象不予理赔,失能保险恰好能够解决他们这种情况下的经济难题。失能保险主要是在个人失去工作能力的情况才发挥作用。在失去工作能力时,有这样一份保险可以弥补收入损失,缓解家庭经济压力。


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